ヘルパー募集中！あなたの力を求めています！

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営業時間： 9:00～18:00

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介護の仕事に情熱と生きがいを！誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して

なぜヘルパーの仕事が必要なのか？

check_box 地域に密着した支援を行い、皆様の生活を豊かにします
check_box 充実した研修制度で安心して働ける環境を提供
check_box 未経験やブランクのある方も大歓迎！共に成長できるフィールド
check_box 幅広い求人で、多様な働き方をサポートします
check_box やりがいを感じながら安定したワークライフを実現

地域の高齢者や障がい者の生活を支えるヘルパーは、今の社会において欠かせない存在です。私たちと共に、困っている人々に寄り添い、その生活をサポートしてみませんか？当店舗では、やる気のある方を大歓迎します。あなたの力が必要です！

私たちの理念

地域に寄り添う、心温まる支援を提供

Point 01

理念

私たち城南保健生活協同組合は、地域住民が安心して暮らせる環境作りを目指しています。高齢者や障がい者に寄り添い、穏やかな生活を支えるために専門的な知識と技能を持ったヘルパーを求めています。
Point 02

提供するサービス

訪問介護を通じて、利用者様の自立を支援し、より充実した生活を送っていただけるよう、お手伝いをさせていただきます。また、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を設けています。
Point 03

地域とのつながり

私たちは地域とのつながりを大切にし、草の根の健康づくりに取り組んでいます。スタッフ同士のサポート体制を整え、地域のニーズに応える柔軟なサービスを通じて、皆様の生活を支えあうことを目指しています。

募集要項

ヘルパーとしての業務は、地域の高齢者や障がい者の方々の生活を直接支える大変重要な役割です。私たち城南保健生活協同組合では、心のこもった支援を提供するために、積極的にヘルパーを募集しております。これまでの経験は問いません。むしろ、介護経験が浅い方やブランクがある方のご応募をお待ちしています。全ての方々が成長できる環境を整えており、安心して働き始められるよう、充実した研修制度をご用意しています。

求めるスキルとしては、まずコミュニケーション能力が挙げられます。ご利用者様のニーズを的確に理解し、適切な対応を行うためには、しっかりとしたコミュニケーションが不可欠です。また、介護に関する基本的な知識や技能も必要となりますが、これについては研修を通じて身に付けていただけますので、心配はいりません。私たちのチームは、常にサポートし合い、成長を促す環境を目指しています。

具体的な仕事内容には、利用者様の生活全般に関わる支援が含まれます。たとえば、身体介護や生活援助、入浴や食事のサポートなど、利用者様の自立した生活を支えるお手伝いをします。また、定期的に訪問し、利用者様の健康状態を確認することも重要な仕事の一つです。私たちは、ただ単に作業をするのではなく、ご利用者様との信頼関係を築き、一人ひとりに寄り添った支援を行うことを大切にしています。

未経験やブランクがある方には、最初は先輩スタッフと共に業務を行いながら、徐々にスキルを磨いていくことができるため安心です。入社後も定期的に研修や勉強会を行い、常に新しい知識を取り入れながら、より質の高いサービスを提供できるよう努めています。私たちと一緒に、地域の方々の生活を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか。あなたの力を、私たちのチームで発揮していただけることを心よりお待ちしております。

研修制度について

新しく入社された方々が安心して業務を開始できるよう、私たち城南保健生活協同組合では充実した研修制度を整えています。当事業所では、介護業務に従事する際に必要な知識や技術を身につけるための、体系的な研修プログラムを用意しています。これにより、実務経験が浅い方やブランクのある方でも、安心して業務を行うことができます。研修は座学だけではなく、実際のサービス現場での実習も含まれており、実務に必要なスキルを身近で学ぶことができます。特に、先輩職員によるマンツーマンの指導を受けることができるため、不安な点もすぐに解消できる環境が整っています。また、研修を通じて得た知識や技能は、日々の業務に直結しますので、お客様に対するケアの質も向上し、やりがいを感じながら働くことができます。ヘルパーという仕事は、ただの職業ではなく、人々の生活を支える大切な役割を担うものですので、しっかりとした研修で自信を持ってスタートしていただけます。ぜひ、私たちと一緒に社会に貢献できる仕事を始めてみませんか？

先輩の声

私たちの組織でヘルパーとして活動するスタッフの声をお届けします。実際に現場で働く彼らの体験談や、仕事の魅力を聞くことで、応募を検討している方々に具体的なイメージを持っていただけると思います。

「最初は不安が大きかったですが、先輩たちが温かく迎えてくれたので、すぐに馴染むことができました。最初の頃は、訪問先での会話がうまくできるか心配でしたが、一緒に過ごす中でご利用者様との距離が近づき、信頼関係が築けていくのを実感しました。」という意見がありました。

この仕事の一番の魅力は、ご利用者様に「ありがとう」と言ってもらえることです。日々の小さな生活のお手伝いを通じて、彼らの生活がより豊かになっていくのを感じることができるため、自分の仕事が人の役に立っているんだと実感します。

また、仕事を通じて成長できる機会がたくさんあります。先輩からの指導や研修を受けながら、スキルを身に付け、自信を持って働けるようになりました。私自身も、自分が成長していることを実感できるので、やりがいを感じています。これからも、より多くの方の助けになれるよう努めていきます！

働きやすい職場環境

私たち城南保健生活協同組合では、ヘルパーとして働く皆さんが長く安心して働ける環境づくりに努めています。充実した福利厚生の一環として、働く方々の生活を支えるための各種手当や制度を整えております。例えば、処遇改善手当を別途支給しており、頑張っている社員の努力をしっかりと評価します。

また、特に多様な勤務スタイルを尊重しており、短時間勤務やフレックスタイム制度を導入していますので、家庭やプライベートとの両立を図ることが可能です。これにより、お子様の育児や介護などの理由から時間に縛られたくない方でも働きやすい環境が整っています。

職場の雰囲気はとても温かく、チームワークを重視する文化が根付いています。新入社員の方々には先輩スタッフがそばについてサポートしながら業務に慣れていただけるよう配慮しています。自由に意見や悩みを話し合えるアットホームな雰囲気の中で、皆さんが持つ様々なアイディアを大切にし、共に成長していくことを目指しています。

また、定期的に行われる職場懇親会や研修イベントなどは、職場内のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を築く絶好の機会となっています。これにより、スタッフ同士の連携が深まり、より良いサービス提供につながると考えています。

私たちと共に、地域の皆様に寄り添った支援を行いながら、自身も成長し、充実したライフスタイルを実現していきませんか。皆さんの力を求めています！

お問い合わせはこちら

介護の仕事はやりがいがあり、地域社会に貢献できる素晴らしい職業です。私たち城南保健生活協同組合では、新しい仲間を募集しており、応募の際にはあなたのやる気や情熱を重視しています。興味をお持ちの方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

応募手続きについては、電話またはホームページからの応募が可能です。電話での問い合わせでは、具体的な仕事内容や職場の雰囲気についてもお話しできます。また、直接面談を行う際には、あなたの希望や疑問に対してしっかりとお答えいたしますので、不安を感じることなくご応募いただけます。私たちは、すぐにでも新たな仲間が加わることを楽しみにしています。