あなたの力が求められています！ヘルパー職に挑戦しませんか？

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介護の仕事に情熱と生きがいを！誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して

地域に根ざした訪問介護のご紹介

check_box 充実した研修制度であなたの成長をサポートします
check_box 大田区、品川区エリアでの訪問介護業務で地域貢献ができます
check_box ブランクがある方も安心！経験が浅い方歓迎の職場です
check_box 多様な働き方が可能で、短時間勤務も相談に応じます
check_box やりがいある職場環境であなたの情熱を活かせます

城南保健生活協同組合が提供する訪問介護サービスでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。地域の健康を支える重要な役割を担っています。

ヘルパー募集の背景

あなたの力が求められています！ヘルパー職に挑戦しませんか？

Point 01

地域密着型のサービス

城南保健生活協同組合の訪問介護サービスは、地域に根ざした安心を提供しています。高齢者の皆様の日常生活を支え、笑顔で過ごせる環境作りに取り組んでいます。
Point 02

やる気重視の職場

やる気や向上心を持つ方を歓迎します。経験が浅い方やブランクのある方でも安心して成長できる職場環境が整っています。充実した研修制度があなたをサポートします。
Point 03

地域貢献の実感

訪問介護は、直接ご利用者様の生活を支える重要な仕事です。あなたの力で地域の方々に安心と喜びを届けることができる、やりがいを感じられる職場です。

充実した研修制度

経験の浅い方やブランクのある方にも安心して働いていただけるように、城南保健生活協同組合では充実した研修制度をご用意しております。私たちの訪問介護サービスは、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を全力で行っており、そのためには新たなスタッフの力が不可欠です。コミュニケーションを大切にし、実際の現場に即した研修を行うことで、ヘルパーとしての自信を持っていただけるようお手伝いします。

研修では、座学だけでなく、実際の訪問介護のノウハウを学ぶ機会も設けており、多様なケーススタディを通じてご利用者様に必要なスキルを身につけることができます。わからないことや不安なことがあれば、すぐに質問できる環境ですので、学びながら自分のペースで成長していただけます。

また、当組合では、ヘルパー職に挑戦することがご自身のキャリアにどのように活かされるのかという視点でもお手伝いをしています。今後の人生において、社会貢献をしながら充実した日々を送るための一歩を踏み出す絶好のチャンスです。地域のために、あなたの力を発揮できるこの仕事に、一緒に挑戦してみませんか？安心して働ける環境を整えた私たちと共に、手を携えて、笑顔でご利用者様と接するやりがいを感じながら、あなた自身も成長していきましょう。

働きやすい職場環境

大田区・品川区を中心に、私たち城南保健生活協同組合では、明るい職場環境を整え、スタッフ同士のサポート体制を万全にしています。私たちの訪問介護サービスは、地域に住む高齢者や障がい者の方々が安心して生活できるよう、心を込めたサポートを行っています。新たに仲間として加わるヘルパーの皆さんには、こうした活動の一翼を担っていただきたいと思っています。私たちのチームでは、やる気や向上心を持った方を歓迎しており、もし経験が浅い場合やブランクがあっても、心配することはありません。充実した研修制度が整っており、実務を通じて必要なスキルを短期間で身につけられる環境が提供されています。スタッフ同士の関係も良好で、力を合わせてご利用者様に最高のケアを提供する、そんな温かな職場で働くことができます。あなたの力が必要とされています。介護に興味がある方、地域の皆様のために貢献したいと考えている方、一緒に働いてみませんか？

魅力的な福利厚生

城南保健生活協同組合では、スタッフが長く安心して働ける環境を整えるため、充実した福利厚生制度を導入しています。各種手当の支給はもちろんのこと、処遇改善手当も用意されており、働く皆さんの生活をしっかりとサポートします。

職場の雰囲気も良く、チームワークを大切にした明るい職場環境が整っています。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの精神が根付いているため、どんな悩みや困難にも相談しやすい風土があります。新たに入社された方でも、これから働く仲間と共に安心してスタートできることでしょう。

このような充実した福利厚生や働きやすい環境が、スタッフが長く勤め続ける要因となっています。もしあなたが地域に根ざしたこの仕事に興味を持ち、共に地域を支える存在になりたいと思うのであれば、ぜひエントリーをご検討ください。前向きで意欲的な姿勢を持つ方を心よりお待ちしています！

よくある質問

城南保健生活協同組合では、訪問介護のヘルパーとして働くことを希望する方々へ、応募や働き方に関するよくある質問をまとめました。私たちの職場環境や働き方について、少しでも気になる点があれば、ぜひチェックしてみてください。

まず、勤務エリアについてですが、大田区や品川区が主な対象となっており、地域に密着したサービスを提供しています。この地域での生活を支える大切な役割を担うため、一緒に力を発揮していただける方を歓迎しています。

次に、短時間勤務についてですが、当組合では短時間での勤務も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方を実現できるように努めていますので、是非お気軽にご相談ください。特に、家庭やその他の事情でフルタイム勤務が難しい方にとっても、働きやすい環境を整えております。

また、「ブランクがあっても大丈夫でしょうか？」という質問については、安心してください。当組合では、充実した研修制度を設けており、経験が少ない方や久しぶりに介護の仕事に戻る方でも、安心して業務に取り組めるようサポートしています。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境を整えており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。

最後に、何歳まで働けますか？というお問い合わせには、70歳で勤務している方もいることをご紹介しています。地域のために貢献したいという気持ちを持った方であれば、年齢を問わず活躍の場が広がっています。相談しながら、無理のない範囲でお仕事をしていただけます。

このように、私たち城南保健生活協同組合では、多様な働き方を尊重しながら、一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組める環境を目指しています。あなたの力が必要です！ぜひ、私たちのチームに加わり、新たな挑戦をしてみませんか？

今すぐお問い合わせを！

私たち城南保健生活協同組合では、地域のニーズに応えるため、新しいヘルパー仲間の加入を大いに歓迎しています。ヘルパーとしての役割は、ただ介護を提供することに留まらず、利用者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、心からのケアを提供することです。この仕事は、多くの人に感謝され、やりがいを感じられるものです。経験が浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度を通じて成長できる環境が整っています。また、働きやすい職場環境を提供することにも力を入れており、スタッフ同士のサポートも手厚く行っています。そのため、新しい環境に不安を抱える方でも安心して働けることでしょう。あなたの力を地域に活かし、新たな一歩を踏み出してみませんか？