あなたの力で、心温まる介護を！

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介護の仕事に情熱と生きがいを！

私たちの理念

check_box 大田区・品川区を中心に地域密着のサービスを提供
check_box やりがいのある職場で、心のこもった支援を実施
check_box 充実した研修制度で、経験の浅い方でも安心して成長可能
check_box ブランク歓迎、柔軟な勤務体制でライフスタイルに合わせた働き方
check_box 70歳の方も活躍中！年齢に関係なく働ける環境
check_box 各種手当や福利厚生が充実し、安定したワークライフをサポート

地域に根付いた心温まる訪問介護を提供する私たちの理念について紹介します。訪問介護を通じて、利用者様の生活を支え、安心して過ごせる環境を築くことに情熱を注いでいます。私たちと共に、地域の皆様に愛される介護を実現しましょう。

募集職種と条件

あなたの力で、心温まる介護を！

Point 01

職種について

私たちのヘルパー職は、利用者様の日常生活を支える大切な役割です。訪問介護を通じて、利用者様の心身の健康を保つために寄り添い、支援することが求められます。具体的な業務内容には、食事や入浴の手伝い、生活リハビリのサポートなどが含まれ、やりがいのある仕事です。
Point 02

応募条件

経験の有無は問いませんが、介護に対する情熱をお持ちの方を歓迎します。ブランクがある方でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しており、一人ひとりの成長をサポートします。資格をお持ちでない方にも、必要なスキルを身に付ける機会がありますので、まずはお気軽にご相談ください。
Point 03

求める人材像

私たちが求めるのは、『人々の役に立ちたい』『困っている人を助けたい』という強い気持ちを持った方です。利用者様とそのご家族に寄り添い、安心感を提供できるよう努めます。やる気や向上心のある方にとって、やりがいを感じられる職場環境を整えています。

研修制度の充実

城南保健生活協同組合では、経験の浅い方やブランクのある方の不安を払拭し、自信を持って訪問介護の業務に取り組んでいただけるよう、充実した研修制度を整えています。

新たにご入社いただく皆様には、まず基礎研修を受けていただき、介護業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただく環境を提供します。この研修では、実務に即した内容を中心に、ケーススタディや実践的な演習を通じて、利用者様に対する適切なケアの提供方法を学びます。特に、訪問介護という特性上、個々のニーズに合わせた対応が求められますので、そのための具体的なノウハウも身につけていただけます。

また、研修期間中は先輩スタッフがしっかりとフォローし、一人ひとりのペースに合わせた指導を行いますので、ご自身の成長を実感しながら安心して業務に取り組むことが可能です。質問や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気が整っています。このような環境の中で、経験がまだ少ない方やブランクがある方でも、徐々に自信を持って業務に従事できるようになります。

さらに、研修が終わった後も、定期的なスキルアップ研修を行い、常に最新の知識や技術を学ぶ機会を提供しているため、長期的に安心して働くことができます。介護業界は日々進化しており、新しい技術や支援方法が登場していますが、私たちはそれに対応できるよう、スタッフの能力向上に努めています。

このように、城南保健生活協同組合では、充実した研修制度を整えているため、未経験者やブランクのある方でも安心して訪問介護の仕事にチャレンジすることができます。利用者様へ心温まる介護を提供するために、あなたの力をぜひ私たちに貸してください。私たちの職場で共に成長し、温かいケアを実現していきましょう。

働きやすい職場環境

私たち城南保健生活協同組合では、ヘルパーとして働く皆さんが安心して長くご勤務いただけるよう、働きやすさを重視した職場環境の整備に取り組んでいます。私たちの事務所は、大田区と品川区に位置しており、アクセスの良さも自慢の一つです。日々の通勤が負担にならないよう、皆さんのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

また、当組合では柔軟な勤務形態を導入しており、フルタイムだけでなく短時間勤務も可能です。これにより、育児や介護をしながら仕事を続けたい方、パートタイムを希望される方も安心してご相談いただけます。さらに、年齢に関係なく活躍できる環境を整えており、70歳以上の方も多くご勤務されています。ご自身のペースや生活スタイルに合わせて、自分らしく働ける環境を提供しています。

具体的な福利厚生としては、研修制度や各種手当の充実に加え、職場の人間関係を円滑にするためのチームビルディング活動も計画しています。これにより、お互いの信頼関係を深め、相談しやすい環境を築くことで、スタッフ同士が来たる新たな挑戦に対しても力を合わせて取り組める形式を整えています。私たちの支援が直接、地域の皆様の笑顔や安心に繋がることを実感できる職場であればこそ、働く喜びとやりがいを感じることができるでしょう。

また、私たちの環境整備への取り組みは職場の充実だけではなく、働きやすい時間帯の勤務スケジュールやリモートワークの導入といった新しい取り組みも視野に入れています。これにより、特に仕事と家庭生活の両立を図りたい方やプライベートの時間も大切にしたい方にとって、最適な勤務条件を提供できるよう準備を進めています。こうしたことで、スタッフ一人ひとりが自己の成長と同時に、利用者様への質の高いケアを実現できるようサポートしていく方針です。

このように、私たちは心温まる介護を目指し、スタッフが快適に働ける環境づくりに専念することで、地域の皆様に安心と信頼を提供できるサービスを拡大していきたいと思っています。

社員の声

私たちの職場には、様々なバックグラウンドを持つ仲間がいることが何よりの特長です。実際に働いているスタッフの声を通じて、温かい職場環境や適切なケアを提供する姿勢を感じていただければと思います。

あるスタッフは、「ここに来てから、介護の仕事がもっと好きになりました。先輩方が本当に親切で、困った時にはすぐに助けてもらえる環境です。この仕事を通じて、ご利用者様の笑顔を見られる瞬間が何よりの喜びです」と語ります。彼女にとっては、ただ仕事をするだけではなく、ご利用者様とのつながりがかけがえのない経験になっているということです。

別のスタッフは、「ブランクがあった私でも安心して働ける環境が整っており、しっかりとした研修を受けながら新しいスキルを身につけられています。私も少しずつ成長していることを実感できて、その都度やる気が湧いてきます」と述べています。彼の言葉からは、学ぶ意欲や仲間との助け合いがいかに大切かが伝わってきます。

また、あるベテランスタッフは「私たちのチームは、お互いを支えあう文化が根付いています。どんな業務にも、仲間がいてくれる安心感があります。定期的なミーティングではいいアイディアを共有しながら、チームとして成長できることが素晴らしいと感じています」とのことです。彼は、訪問介護の中で培った信頼や絆が、どれだけ大事なものかを語り、その思いがスタッフ全員に浸透している様子を教えてくれました。

このように、実際に仲間とともに働くスタッフの声から、私たちの組合がどれほど心温まる職場であるかを知っていただけたかと思います。あなたも、私たちと一緒にこの環境で、心温まる介護を実現してみませんか？

福利厚生の充実

私たち城南保健生活協同組合では、社員が安心して働くことができるよう、充実した福利厚生制度を整えています。これは、職場での安定した環境を提供することで、社員それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにするための取り組みです。具体的には、各種手当や休暇制度、健康管理のサポートを含む福利厚生を通じて、職場環境の向上に努めています。

まず、給与面では、業界水準に沿った適正な賃金を保証し、さらに処遇改善手当の支給を実施することで、社員の生活を経済的に支える体制を整えています。また、働く時間をうまく調整できるように短時間勤務の選択肢を設けており、家事や育児、介護などの私生活との両立を可能にしています。

福利厚生の一環として、社員がリフレッシュできるように、年間休日や有給休暇の充実にも力を入れています。また、健康に関する支援も重要視しており、定期的な健康診断や健康相談を通じて、社員の身体的な健康を守ることに貢献しています。こうした制度は、社員が安心して長く働ける職場を実現するための基本となっています。

さらに、労働環境の改善を目指し、職場内のコミュニケーションを重視した活動やイベントも定期的に行われており、チームの結束力を高める効果もあります。互いにサポートし合いながら働くことで、社員全体の士気も向上し、職場の雰囲気がより良好になることを目指しています。

このように、私たちの福利厚生は、社員が安心して働ける環境を作り出し、仕事に対してやりがいを感じられるように設計されています。私たちと一緒に、心温まる介護を通じて地域に貢献しませんか？あなたの熱意と力を必要としています。

お問い合わせ

私たちの介護の現場では、地域の皆様に心温まる支援を提供するため、熱意を持った新しい仲間をお待ちしています。興味を持たれた方には、簡単にお問い合わせいただける方法をご用意しております。私たちは、あなたの不安な点や疑問にお答えする準備が整っていますので、ぜひお気軽にご連絡ください。例えば、勤務時間や勤務エリアについて、または具体的な仕事内容について知りたいことがあれば、いつでもご相談ください。私たちのスタッフが、あなたの疑問に親身になってお答えします。地域の皆様に寄り添い、心から信頼される介護を一緒に実現しましょう。