私たち城南保健生活協同組合で働くスタッフは、日々の業務を通じて利用者さまの生活を支えることに喜びを感じています。実際にこの職場で働くスタッフたちは、ただ業務をこなすだけでなく、心からの支援を通じて利用者さまの笑顔を作り出しています。ここでは、スタッフによる実際の体験談を通じて、職場の雰囲気やサポート内容についてご紹介します。

まず、入社したてのスタッフは、最初の数ヶ月は不安が大きいものですが、先輩スタッフの手厚いフォローがあることで安心して業務に取り組むことができると語っています。「最初は何をどうしたら良いのかもわからなかったけど、いつでも質問できる環境があったので、少しずつ自信を持てるようになりました。」との声もあり、実際に入社後すぐにスタッフ同士の支え合いを感じられる温かい職場です。

また、スタッフ同士の絆も非常に強く、コミュニケーションが活発です。ランチタイムや勤務後には自然に集って意見交換をしたり、業務の課題を共有して解決策を話し合ったりする風景が見られます。このような連携が、利用者さまにとってより良いケアを提供するための大きな力になっているのです。「他のスタッフにアドバイスをもらったり、励まされたりすることで、やる気を保つことができています。同じ目標を持つ仲間と働くことが、今の私の原動力です。」という声もあり、仕事を通じた仲間との協力や成長が、スタッフにとってかけがえのない経験となっています。

費用よりも心のこもった支援を大切にし、職場全体がその理念に基づいて動いています。「私たちの業務は生きた支援であり、利用者様の笑顔が私の仕事のやりがいです。」と語るスタッフが多く、仕事への情熱が感じられます。実際に、日々の業務を通じて利用者様の暮らしが少しでも快適になるよう努力する姿勢が強く、与えられた信頼に応えるために全力で取り組んでいることが伝わってきます。

私たち城南保健生活協同組合では、スタッフ全員が共通の目標を持ち、利用者さまに寄り添ったケアを行うことを第一に考えています。これからご応募を検討されている方には、ぜひその温かさと活気にあふれた職場環境で、一緒に働き、成長していく喜びを実感していただきたいと思っています。私たちの職場は、ただ仕事をするだけでなく、コミュニケーションを楽しみ、共に支え合い、笑顔を生み出す場所です。