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介護の仕事に情熱と生きがいを!誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して
1. ヘルパー募集の背景
  • check_box フルタイム・パートタイムなど、様々な働き方に対応
  • check_box 充実した研修制度で、未経験者やブランクのある方も安心
  • check_box 大田区、品川区で地域に根差したケアを提供するやりがい
  • check_box 勤務時間や日数の相談が可能で、ライフスタイルに応じた働き方を実現
  • check_box 高齢者や障がい者の方々に寄り添ったケアが実現できるお仕事
  • check_box 和気あいあいとした職場で、チームワークを大切にしています
介護業界のニーズの増加を受け、城南保健生活協同組合ではヘルパーを積極的に募集中です。この職場では、あなたのやる気と情熱をもって、地域の方々の生活を支えるお手伝いをしていただけます。私たちと一緒に、心温まるケアを提供しませんか?
2. 働く環境とオリジナル制度

2. 働く環境とオリジナル制度

安心の職場環境でスキルを磨く

  • Point 01

    環境を整えています
    当社では、充実した労働条件を整えており、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を実現しています。福利厚生も手厚く、長く続けやすい職場を目指しています。
  • Point 02

    研修制度が充実
    初めての方や経験の浅い方でも安心して業務を始められるように、充実した研修制度を用意しています。未経験者やブランクのある方でも大歓迎ですので、安心してご応募ください。
  • Point 03

    やりがいのある仕事
    利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。自分の手で誰かの役に立てる喜びを感じながら、日々成長を実感できます。新たな仲間と共に、この使命を果たしましょう。
3. 質の高い研修制度
介護業界に足を踏み入れることに抵抗がある方も多いかもしれませんが、城南保健生活協同組合ではそんな不安を解消するために、手厚い研修制度を整えています。未経験の方やブランクのある方が安心して働けるよう、充実したプログラムを用意し、実際の業務に必要なスキルを身につけられるようサポートしています。

研修は座学だけでなく、実践的なトレーニングも組み合わせた内容を取り入れていますので、現場の雰囲気や具体的な業務内容を体感しながら学ぶことができます。また、どんな質問もすぐに相談できる環境を整えていますので、自分のペースで成長していくことができます。初めての職場や仕事に不安を感じる方でも、先輩スタッフとともに実際の業務を通じてスキルを身につけられるため、徐々に自信を持って働けるようになります。

また、職場全体が協力的な雰囲気を持ち、チームで助け合いながら業務を進めることができるため、未経験者同士の仲間作りも非常にしやすい環境です。共に学び成長することで、職場でのつながりも深まり、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。私たちは、あなたの成長を全力でサポートしますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。あなたの力が必要です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
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4. 先輩スタッフの声
4. 先輩スタッフの声
城南保健生活協同組合で働くヘルパーの体験談を通して、私たちの職場の雰囲気ややりがいをお伝えします。実際に現場で活動しているヘルパーたちは、日々の業務を通じて多くの人々と触れ合い、信頼関係を築いていきます。この仕事の魅力は、何と言ってもご利用者様とのコミュニケーションです。毎日の暮らしを支える中で、感謝の言葉や笑顔を受けることができる瞬間は、何にも代えがたいものです。

「私は未経験で入社し、最初は不安がありましたが、先輩方のサポートと充実した研修制度のおかげで少しずつ自信を持てるようになりました。」という声が多く聞かれます。ヘルパー同士の協力体制も強く、互いに支え合って業務に取り組む環境が整っています。

また、仕事を通じて成長を感じることも大きなやりがいの一つです。ヘルパーとしての技術や知識を身につけながら、ご利用者様の生活の質を向上させられることに、強い満足感を感じています。特に、週に一度、チームで振り返りを行うことで、自身の成長を実感する機会が増えています。

「この仕事を通じて、地域に貢献できる喜びを感じています。人の役に立てることにやりがいを感じ、充実した日々を送れています。」と語るヘルパーもおり、それぞれが持つ想いがこの職場の雰囲気を作り出しています。共に成長し、協力し合う環境こそが、私たちの誇りです。

このように、城南保健生活協同組合では、ヘルパーとしての活動を通じて、ただ仕事をするだけでなく、人と人とのつながりを大切にし、地域社会に貢献できる機会を多く提供しています。あなたも、私たちと一緒にヘルパーとしての新たな一歩を踏み出してみませんか。

5. 資格取得支援制度

城南保健生活協同組合では、ヘルパーとして働く皆様のキャリアアップを全力で応援しています。スタッフの成長は、サービスの質を向上させる重要な要素と考え、資格取得に向けたサポート制度を充実させています。具体的には、ヘルパー資格や介護福祉士資格取得に必要な研修・講座を提供し、受講料の一部を負担する制度を設けております。また、試験に向けた実践的な指導や勉強会を定期的に開催し、実際の業務に役立つ知識を身につける機会を提供しています。これにより、スタッフは資格を取得することによってスキルの向上を実感し、より専門的な知識を持ったケアを提供することができます。
さらに、キャリアアップの道を広げるプログラムも用意しており、受講を通じて得た知識や経験を業務に活かせるよう、現場でのサポートも行っております。成長を重視する環境で、自身のキャリアを築きながらお客様に喜んでいただける介護を提供することができるのが、当組織の特長です。未知の世界が広がる中、共に学び成長する仲間として新しい一歩を踏み出してみませんか?
5. 資格取得支援制度
6. 募集要項と勤務条件
私たち城南保健生活協同組合では、地域の皆様に寄り添った訪問介護を行うために、新たなヘルパーを大歓迎でお迎えしています。具体的な募集要項としては、ヘルパー資格を持ち、地域に貢献したい意欲のある方を対象にしていますが、経験の有無は問いません。ブランクがある方や、未経験の方にも、安心して仕事を始めていただける環境を整えています。

勤務条件については、フルタイムからパートタイムまで、様々な働き方が可能です。あなたのライフスタイルに合わせて、勤務時間を柔軟に設定できるため、家庭との両立や、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。具体的には、1日4時間からの短時間勤務も歓迎しており、お気軽にご相談いただける体制を整えています。

また、私たちは大田区や品川区を中心に活動しているため、勤務エリアも地域密着型で、通勤しやすい立地に位置しています。新たな仲間として入社していただく方には、充実した研修制度に基づいたサポートを行い、自信を持って働けるように力を入れています。

最初は不安があるかもしれませんが、先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長を見守ります。ここで働くことで、やりがいや達成感を得ながら、地域の方々に感謝される素晴らしい仕事です。私たちと一緒に、人々の生活に寄り添いながら、安心して過ごせる環境を作っていきましょう。ぜひ、あなたの力をお貸しください。
7. お問い合わせ・応募方法
  • 7. お問い合わせ・応募方法
  • 7. お問い合わせ・応募方法
  • 7. お問い合わせ・応募方法
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介護の仕事に興味を持たれている方、あなたの力が必要です!城南保健生活協同組合では、私たちと共に地域の皆様の生活を支えるヘルパーを大歓迎しています。募集背景には、介護ニーズの増大に応じたサービス向上を目指す私たちの取り組みがあります。私たちの職場では、ご利用者様に心寄せた支援を行い、より良い生活を提供することを第一に考えています。職場環境も充実しており、働きやすさを重視した制度を整えています。安心して長く働ける職場ですので、ぜひお気軽に応募してみてください。一緒に地域の健康づくりに貢献しませんか。私たちの穏やかな雰囲気の中で、やりがいを感じながら働く仲間をお待ちしております。

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