ヘルパー募集　大歓迎！あなたの力を必要としています！

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～18:00

介護の仕事に情熱と生きがいを！

1. ヘルパー募集の目的

check_box 大田区・品川区で訪問介護のスタッフを募集しています。
check_box 充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して成長できる環境があります。
check_box 人々の生活を支え、感謝されるやりがいのある仕事です。
check_box 柔軟な勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
check_box 70歳まで活躍できる職場で、長くご勤務いただけます。
check_box 地域社会と共に歩む姿勢で、皆様の力をお待ちしております。

私たちが求めるヘルパーは、ご利用者様の生活をサポートし、快適な日々を提供するために不可欠な存在です。当組合は、地域に根ざした健康づくりを目指し、一人ひとりのニーズに寄り添った介護を行っております。私たちと一緒に、安心して過ごせる環境を共に築いていきませんか？

2. 充実した研修制度

あなたのスキルアップをサポート

Point 01

充実した研修制度

私たちの組合では、新入社員向けに充実した研修制度を整えています。経験が浅い方やブランクのある方でも安心して力を発揮できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。みんなで一緒に学び合いながら、自信を持って業務に取り組める環境です。
Point 02

安心して働ける職場

私たちの職場は、訪問介護のスタッフが一丸となって助け合う温かい雰囲気があります。共に成長し、励まし合いながら、より良い支援を提供するために努力する文化が根付いています。ブランクがある方も歓迎しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境を整えています。
Point 03

地域に根ざした活動

私たちは大田区や品川区で、地域に根ざした訪問介護を行っています。利用者様の生活を支え、地域社会に貢献することが私たちの使命です。あなたの手で、地域の方々に安心と笑顔を届けることができる仕事です。ぜひ一緒に、地域の健康づくりを進めていきましょう。

3. 多様な勤務形態

私たち城南保健生活協同組合では、大田区・品川区を中心にヘルパーを募集しています。私たちの目的は、ご利用者様の生活を支え、快適な日々を提供することです。そのためには、あなたの力が必要です。経験がある方はもちろん、これから介護の仕事を始めたいと考えている方、ブランクのある方も大歓迎です。私たちは多様な勤務形態を用意しており、フルタイムやパートタイムといった働き方から、ライフスタイルに合わせた勤務を選ぶことができます。自身のペースで働きながら、介護の世界に触れてみませんか？

この職場は、やる気や向上心を持った皆さんを応援する環境が整っています。事業所を通じてご利用者様と直接関わりながら、心を込めた支援を行うことで充実感を感じることができます。また、私たちは充実した研修制度を提供しており、業務に関する不安を解消するためのサポートも行っています。わからないことはすぐに質問できる環境ですので、気軽に相談しながら学びを深めることができます。

私たちと一緒に、人々の役に立つ仕事をしませんか。介護業務に携わりながら、地域社会の健康づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。あなたの力を必要としています。ご応募をお待ちしております。

4. 働きやすい職場環境

私たち城南保健生活協同組合は、すべての職員が長く安心して働ける環境作りに取り組んでいます。ヘルパーとしての業務は、ご利用者様の日常生活を支える大切な役割を担っており、そのため私たちは職員一人ひとりが長い目で見て成長していけるような体制を整えています。

充実した福利厚生が整っているため、医療保険や処遇改善手当など、働くみなさまが不安を感じることなく安心して生活できるようサポートしています。このような福利厚生により、職員の労働満足度も高く、家族を持つ方や生活が変化しても、働き続けたいという気持ちを支えられます。

実際に、私たちの職場で働いているヘルパー職の方々からは、「様々な経験を通じて成長できる機会が多い」といった声や、「私たちのサポートがご利用者様の生活に喜びをもたらしているのを実感できる」といった感想が寄せられています。仕事に情熱を持って取り組むことのできる環境がここにはあります。

また、年齢に関わらず、どなたでも活躍できる職場を目指しています。70歳で現役として働いている方もおり、さまざまな世代の方々が力を合わせて地域に貢献しております。家庭と仕事の両立がしやすい勤務体系を用意しているため、育児や介護との両立も可能です。

私たちと一緒に、地域のヘルパーとして多くの人々の役に立つ大切な仕事をしてみませんか？あなたの力を必要としています。

5. 先輩スタッフの声

当組合で働いている先輩スタッフたちの体験談を通じて、ヘルパーとしてのやりがいや日々の楽しさをご紹介します。実際の職場はどのような雰囲気なのか、日常の業務はどのように行われているのか、些細ながらも心温まるエピソードがたくさん寄せられています。

先輩スタッフの一人は、初めは未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度により、毎日の業務を通じて自信を持てるようになったと話しています。「最初は不安ばかりでしたが、先輩方のサポートや、利用者様との交流を通じて、自分自身も成長できていると実感しています」と笑顔で語ります。このように、私たちの職場では経験が未経験・ブランクに関係なく、みんなが自分自身を磨きながらさまざまな喜びを感じられる環境になっています。

また、他のスタッフからは、「利用者様との会話や笑顔が自分のモチベーションになっています。日々の中で出会う感謝の言葉が本当に私の支えになっています」との声もあります。ヘルパーとしての仕事は、単なる業務ではなく、人と人とのつながりを大切にした温かい仕事であることを感じていただけることでしょう。

このように、共に助け合いながら成長できる仲間たちと、利用者様の幸せを支える感動のある毎日を過ごしてみませんか。私たちの職場では、あなたの力を必要としています。ぜひ一緒に働き、素敵な未来を築いていきましょう。

6. よくある質問 FAQ

当組合において求人に関するご質問は、多くの方から寄せられています。特に「短時間勤務はできますか？」という質問には、安心してご回答できます。
私たちの組合では、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を皆様に提供していますので、短時間勤務をご希望の方にも対応可能です。お気軽にご相談いただければ、フルタイム勤務だけでなく、パートタイムなどの選択肢も用意しておりますので、自分に合ったスタイルで働いていただくことができます。
また、「何歳まで働けますか？」という問い合わせについてですが、私たちの組合は多様性を尊重し、年齢に関係なく働ける環境を整えています。実際には70歳で勤務している方もいらっしゃいますので、年齢を気にせず、お気軽にご応募いただければと思います。
さらに、「ブランクがあっても大丈夫でしょうか？」という質問にも自信を持ってお答えできます。当組合では、ブランクのある方や経験が少ない方を対象とした充実した研修制度があります。新しい環境に詰め込んだ不安も、しっかりとしたサポートがあることで解消しながら、スムーズに働き始めることができます。
安心して働ける環境を提供し、皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。質問がある方は、いつでもお気軽にご連絡ください。私たちは、あなたの力が必要です。

7. お問い合わせ・応募方法

ご興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください。私たち城南保健生活協同組合では、あなたの力を必要としています。もしヘルパーとして私たちの一員になりたいと思われたなら、まずはお気軽にご連絡ください。応募方法は非常にシンプルで、直接お電話いただくか、メールでお問い合わせいただけます。お電話の場合は、指定の電話番号にご連絡いただければ、皆様の疑問にお答えし、必要な情報をご案内いたします。メールでのお問い合わせも大歓迎です。必要事項を記入の上、info@jonanhoken.jpへお送りください。担当者が迅速に対応させていただきますので、ご安心ください。応募には特別な資格が必要ありませんが、介護に対する情熱と、やる気が最も重要なポイントです。手に職を付け、やりがいのある仕事に挑戦したいと思っている方、介護に少しでも興味がある方は、ぜひ勇気を持って一歩を踏み出してください。私たちは、あなたの成長を応援し、充実した研修を通じて新たなスキルを身に付けられる環境を提供しています。やりがいと成長の両方を実感しながら、共に地域の健康づくりに貢献しましょう。