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介護の仕事に情熱と生きがいを!誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して
ヘルパー募集のご案内
  • check_box 大田区と品川区での訪問介護業務に従事し、お客様の生活を支えるお仕事です。
  • check_box 充実した研修制度を整えており、未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。
  • check_box 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
  • check_box 地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
  • check_box チームワークを大切にし、職場環境を大変重視しています。
当組合の訪問介護サービスについてご紹介します。大田区・品川区で活躍できるヘルパーの募集要項、職務内容を詳しく解説。私たちは、地域の皆様に心温まる支援を提供し、一緒に成長していけるヘルパーを募集しています。
ここが魅力!城南保健生活協同組合の職場

ここが魅力!城南保健生活協同組合の職場

介護の仕事に情熱と生きがいを!誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して

  • Point 01

    充実した研修制度
    当組合では、業務に必要な知識や技術をしっかり学べる充実した研修制度を整えています。新しい職場環境に不安を感じる方でも、無理なくスキルを習得できる支援体制が整っています。研修を通じて、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心して自信を持ってお仕事を始められます。
  • Point 02

    働きやすい職場環境
    大田区・品川区における訪問介護サービスの現場では、スタッフ同士のサポートが日常的に行われています。チームワークを大切にし、お互いに協力し合う風土が根付いており、安心して働ける環境を提供しています。あなたもこの一員として共に成長していきませんか。
  • Point 03

    安定した福利厚生
    当組合では、労働環境の向上や安定したワークライフバランスを考慮した福利厚生を充実させています。処遇改善手当など、頑張るスタッフをしっかりと支える制度が整っており、長く働きながらやりがいを実感できる仕事環境を提供しています。あなたのご応募を心よりお待ちしています。
新たに仲間になるあなたへ
当組合では、経験者やブランクのある方を大歓迎し、安心して働ける職場環境を提供しています。

大田区と品川区にて地域密着型の訪問介護サービスを行い、ご利用者様に心温まるケアを提供しています。その中で、私たちは新たなヘルパーの仲間を探しています。あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを活かしながら、私たちと共に地域に貢献しませんか?

特に新しく入社される方には、充実した研修制度を設けています。この研修制度では、実務経験が浅い方やブランクをお持ちの方でも安心して業務に取り組めるよう、個々のペースに合わせた指導を行っています。分からないことがあればすぐに質問しやすい環境が整っていますので、不安を抱えることなく徐々に成長していくことができます。

また、私たちの職場環境は働きやすさを重視しており、スタッフ同士のコミュニケーションやサポート体制も充実しています。助け合いの精神を大切にし、互いに励まし合うことで、チームとしての結束も強まっています。あなたの貢献によって、利用者様にとっての生活の質を向上させることができる喜びを感じてみませんか?

さらに、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。私たちと一緒に「人々の役に立つ仕事」をしてみませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしています。
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実際の業務内容
実際の業務内容
訪問介護は、利用者様が自宅で安心して生活できるように支援する重要なサービスです。当組合では、ヘルパーとしてのさまざまな業務を通じて、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしています。

具体的には、身体介護や家事援助、生活支援などを行い、日々の生活の中で直面する課題を一緒に解決していきます。例えば、食事や入浴のお手伝い、掃除や洗濯といった日常生活に必要なサポートを提供し、利用者様が安心して日常を送れるように寄り添います。これにより、利用者様の生活の質を向上させ、心の温もりを届けることが私たちの使命です。

また、訪問介護の仕事は、やりがいが多く含まれています。利用者様から感謝されることで「自分が必要とされている」と実感でき、心温まる瞬間が多く存在します。さらに、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、助け合いながら業務を行っていますので、安心して業務に当たることができます。

当組合では、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度を設けており、新たにjoiningされるヘルパーの方々の不安を解消します。ブランクがある方でも、しっかりとサポートしますので、安心してご応募いただけます。私たちと共に、地域の皆様に必要とされる存在になりませんか?一緒に心温まる訪問介護を実現していきましょう。

先輩スタッフの声

当組合のヘルパーとして働いている実際のスタッフにインタビューを行い、その生の声をお届けします。彼らがどのような理由で当組合に入社を決め、どのように日々の業務を通じてやりがいを感じているかをお伝えします。

例えば、あるスタッフは、前職では経験できなかった利用者様との深い関わりを通じて、「毎日が勉強であり、やりがいを実感できる」と語っています。特に、大田区や品川区の地域に密着したサービスを提供する中で、「私のケアが直接利用者様の日常を支えている」と感じる瞬間が多いとのことです。

また、別のスタッフは、職場の環境についても高く評価しています。「同僚同士の連携が非常に良く、わからないことがあればすぐに頼ることができるため、不安なく業務を進められる」と言います。充実した研修制度やサポート体制も魅力の一つで、経験が少ない方やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。

更に、スタッフは「この仕事を通じて、人と直接関わる楽しさを改めて実感しました。利用者様から感謝の言葉をいただくことが何よりも嬉しい」とも話しています。人々の生活を支える仕事だからこそ、達成感や充実感を感じることができるのです。

このように、当組合で働くスタッフからの実体験を通じて、職場の魅力ややりがい、安心して働ける理由をより具体的に理解していただければと思います。私たちと一緒に、より良い地域づくりと介護サービスを目指して、新たな仲間として加わってくださることを心からお待ちしています。
先輩スタッフの声
充実の福利厚生
城南保健生活協同組合では、職員の働きやすさを最優先に考えた様々な福利厚生を整えております。まず、処遇改善手当についてご紹介します。この手当は職員の皆様が安心して働けるように、より良い職場環境を実現するためのサポートとなります。定期的な見直しも行い、常に充実した内容を維持しております。

また、その他にも多くの各種手当をご用意しております。業務に応じた手当や、特定の条件を満たすことで支給される手当など、あなたの努力や貢献をしっかりと評価し、還元する体制が整っています。これにより、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができるのです。

福利厚生に関しても、幅広い選択肢が揃っております。健康診断や各種保険の充実はもちろん、リフレッシュ休暇や育児支援制度など、ライフスタイルに合ったサポートが用意されています。これにより、安心して長く勤務できる環境を提供し、ワークライフバランスを大切にしています。

城南保健生活協同組合では、ヘルパーとして働く皆さんが心地よく、充実した毎日を送るための取り組みを続けています。職員同士のコミュニケーションも重視しており、サポート体制がしっかりしているため、新入社員でも安心して業務を始められます。私たちは、あなたの成長を全力で応援し、より良い職場環境を目指して共に歩んでいきたいと考えています。
お問い合わせ・エントリーはこちらから
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当組合では、ヘルパーとして新たな仲間を募集しています。訪問介護の業務はご利用者様の生活を支える大切な役割です。そのため、応募者の皆様が安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。 具体的には、現場での業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修を用意し、未経験者やブランクのある方の不安を解消しています。また、先輩スタッフが新しいメンバーをしっかりとフォローし、チーム全体でのサポートを行います。これにより、一人ひとりの成長を促進し、業務に早く慣れることができる環境を提供しています。 もし興味を持たれた方がいれば、お問い合わせはお気軽にどうぞ。エントリーはホームページから簡単にできますし、電話やメールでもお待ちしております。私たちと共にやりがいのある仕事を通じて、ご利用者様の生活を支えませんか?

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