- 大田区・品川区での訪問介護を通じて地域に貢献
- 短時間勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できる
- 充実した研修制度でブランクのある方も安心して復帰
- 適切なケアを提供しやりがいを感じられる職場
- 各種手当と福利厚生を整え、安定したワークライフをサポート
- 70歳まで幅広い年齢層が活動できる職場環境
- 働きながらスキルアップできる充実したサポート体制
短時間勤務の魅力
あなたのライフスタイルに寄り添う仕事
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Point 01
働く時間の柔軟性短時間勤務制度により、家庭や育児と両立しやすい環境を整えています。フルタイムでの勤務が難しい方も、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。生活リズムに合わせて、あなたに最適なワークスタイルを見つけられます。 -
Point 02
安心の研修制度未経験やブランクがある方でも安心して働ける、充実した研修制度を用意しております。経験豊富なスタッフがサポートし、安心して業務を始められる環境を提供。働きながらスキルアップできるチャンスがあります。 -
Point 03
サポート体制の充実女性が働きやすい職場環境を目指し、子育て支援やフレンドリーな雰囲気の中で、安心して勤務できます。職場でのコミュニケーションも活発で、悩みごとがあればいつでも相談できる体制を整えています。
育児から仕事に復帰する際には、様々な不安や悩みが生じるものです。そこで、当社では具体的なサポート体制を用意しています。実務経験が浅い方やブランクがある方でも、自分のペースで徐々に成長できるよう、充実した研修制度を設けております。新たに入社したスタッフは安心して業務をスタートできる環境が整っているため、スキルに自信のない方でも心配する必要はありません。
また、日々の業務の中でサポートを受けられる体制を整えることで、安心して業務に取り組むことができるようにしています。理解と協力のあるチーム環境により、利用者様のニーズにしっかり応えることができ、やりがいを実感できるはずです。私たちは、地域社会に寄り添いながら、女性がご自身のライフスタイルを大切にし、かつ働ける場を提供することで、皆さんの輝く未来をサポートしてまいります。
ぜひ、私たちと一緒に働きながら成長し、充実したワークライフを実現しませんか?短時間勤務という形で多様な働き方ができる当社で、新しいキャリアをスタートしましょう。あなたのご応募をお待ちしています。
実際に私たちの事業所で働く女性スタッフの声を聞いてみましょう。育児や家庭の事情に合わせて短時間勤務を選び、無理なく働いているAさんは、「子どもが小さい時期は特に目が離せず、フルタイム勤務は難しいので、短時間勤務を利用できるのはとても助かっています」と話します。現場では、柔軟な勤務時間を設定できる仕組みが整っており、自分に合った働き方を実現可能にしています。
また、職場復帰を果たしたBさんは、「育児で仕事ができなくなっていた時間は長かったですが、復帰後は研修制度が充実していて、とても安心しました。特に、わからないことがすぐに質問できる環境が有難いです。ブランクがある自分でもしっかり仕事についていけるか不安だったので、心強いサポートですね。」と語ります。このように、私たちは一人一人のバックグラウンドや状況に寄り添った支援を行うことで、女性たちが自身のペースで活躍できる舞台を提供しています。
実際に、職場でのチームワークや助け合いの文化が根付いているため、女性たちはお互いに励まし合いながら成長していける環境です。「仲間と共に成長し、喜びを分かち合えるのがこの仕事のいいところだと思います。」と語るCさんは、日々の訪問介護活動を通じて、利用者様と心を通わせながら自らの仕事にやりがいを感じることができています。このように、私たちの職場では、女性が多様な働き方をしながら、自分のライフスタイルに寄り添った形でキャリアを築いていける環境があり、輝く人生を応援しています。
女性がより生き生きと働けるための場として、ぜひ私たちの求人情報をチェックしてみてはいかがでしょうか。また、皆様からのご応募を心からお待ちしています。
フレキシブルな働き方
また、週の中で特定の日にだけ働きたい方には、曜日固定のシフトをご提案することができます。例えば、月曜日と水曜日の午前中だけ働いて、その他の日は家庭での時間を大切にすることができます。こうした選択肢により、家庭や育児と仕事を無理なく両立できる環境を整えています。
さらに、夜間や週末の勤務も選択可能なため、ライフスタイルに応じて最適な働き方を選ぶことができます。ご自身の都合や希望に合わせた勤務体系が整っているため、生活リズムを大切にしながら働くことができます。
私たちは、育児やその他の事情でブランクがある方でも安心して復帰できるよう、多様な勤務形態を用意しており、皆さんの生き生きとした働き方を応援します。
このように、ライフスタイルに寄り添った勤務形態を通じて、女性が自分らしく輝きながら長く働ける職場を実現しています。
福利厚生としては、各種手当の支給をはじめ、交通費の全額支給など、経済的な負担を軽減する制度を設けています。また、定期的な健康診断やメンタルヘルスサポートを通じて、身体的・精神的な健康も維持できるようにサポートしています。これにより、スタッフは安心して業務に集中できます。
さらに、私たちは研修制度の充実にも力を入れています。経験が浅い方やブランクのある方でもしっかりとスキルを身につけていただけるよう、実技と座学を組み合わせた研修プログラムを提供しています。指導指定の先輩スタッフがつき、個別の指導を行うことで、スタッフ一人ひとりの不安を解消し、自信を持って業務に取り組めるようになります。
私たちの職場では、柔軟な勤務形態を整えているため、生活スタイルや家庭の事情に応じて働くことが可能です。短時間勤務やシフトの調整もお気軽にご相談いただける環境が整っています。これにより、家庭や育児との両立を図りながら、キャリアを築くことができます。さらに、シフトの希望についてもできる限り考慮し、子育て中の方やご家庭の事情がある方でも働きやすい環境を提供しています。
私たちは、こうした取り組みを通じて、女性スタッフ一人ひとりが自分のライフスタイルに合った形で働ける環境を整え、長く働き続けることができる職場を目指しています。安心して働くことができる環境でこそ、スタッフも充実感を持って働くことができ、その結果としてより良いサービスを提供できると考えています。私たちと一緒に、女性が輝ける職場を築いていきませんか。
私たちは、女性が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境を提供しています。家庭や育児に追われる日々の中でも、自分のキャリアを大切にしたいと願う女性たちにとって、短時間勤務は大きな支えとなります。このような勤務形態は、働く女性の選択肢を広げ、仕事と家庭の両立を実現する鍵です。また、私たちの職場では、従業員一人ひとりのライフスタイルや状況に寄り添い、それぞれに合った働き方をご提案しています。
このような環境を実現するために、育児からの復帰を希望する方へのサポートも充実しています。ブランクのある方や、未経験の方でも安心して働けるように、研修制度やフレキシブルな勤務形態を用意しています。皆さんが再び自信を持って働き始められるよう、私たちが全力でサポートします。彼女たちの再スタートを応援し、共に成長していくパートナーとなることが私たちの使命です。
ぜひ、一度お問い合わせいただき、自分に合ったキャリアを一緒に見つける第一歩を踏み出してみませんか?
城南保健生活協同組合・ヘルパーステーションすずらんでは、大田区、品川区で一緒に働ける仲間を募集しています。ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!
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