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介護の仕事に情熱と生きがいを!
新しい介護のスタイルとは
  • check_box 大田区、品川区を中心とした地域密着型の訪問介護
  • check_box 短時間勤務やシフト選択が可能でライフスタイルに応じた働き方を実現
  • check_box 充実した研修制度でブランクのある方でも安心して働ける環境
  • check_box 地域の人々に寄り添い、やりがいのある仕事を通じて成長できる機会
  • check_box 高齢者のニーズに応じた質の高いケアを提供しています
これまでの介護の常識を覆し、ライフスタイルに合ったフレキシブルな働き方を提供します。私たちは、介護を通じて地域の健康を支え、あなたのライフスタイルに寄り添うサービスを提供しています。
契約社員としての魅力

契約社員としての魅力

介護の新しいスタイルで、あなたのライフスタイルに寄り添う

  • Point 01

    多様な働き方の選択肢
    契約社員としての自由度を活かし、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことができます。時短勤務やフルタイムなど、ライフステージに応じた柔軟な勤務形態が可能です。
  • Point 02

    安定した給与体制
    契約社員でも安定した給与体制を整えており、しっかりとした手当や報酬を用意しています。頑張りや成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションを保ちやすい環境です。
  • Point 03

    充実したサポート体制
    不安な点はありませんか?サポート体制も充実しており、気軽に相談できる環境が整っています。研修制度やフォローアップが用意されているので、安心して新しいスタイルに挑戦できます。
フレキシブルシフトのメリット
私たちの介護サービスは、これまでの固定的な介護の枠を超え、利用者のライフスタイルに寄り添ったフレキシブルな働き方を提供します。勤務シフトは生活スタイルやプライベートの予定に合わせて設定が可能であり、例えば子育てや介護といった家庭の事情に配慮した働き方ができます。これにより、仕事と私生活を両立させやすく、ストレスを最小限に抑えながら、やりがいを感じて勤務することができるのです。

また、契約社員として勤務することには、自由度の高い働き方が約束されています。安定した給与体制のもと、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトを選択できることで、業務に対するモチベーションも高まります。仕事にかける時間を自ら決定できることは、プライベートの充実にもつながり、結果的に質の高い介護サービスを提供することが可能となるのです。

そのため、私たちの職場環境は、働く人が心身ともに健康でいられるよう、多様性を尊重し続けています。無理なく続けられる仕事内容で、働きやすい環境を整備することにより、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して応募できる体制が整っています。ライフスタイルにハマる柔軟な働き方を実現し、あなた自身の生活も大切にしながら、共に地域の人々に寄り添った介護を提供しませんか。私たちの新しいスタイルで、あなたのライフスタイルに寄り添った介護の一歩を踏み出していきましょう。
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パートタイム勤務のご案内
パートタイム勤務のご案内
私たちの介護サービスでは、短時間勤務を希望する方に向けた柔軟な働き方を提供しています。介護の仕事は、時間が限られている中でも、やりがいを感じられる瞬間に溢れています。例えば、早朝や夕方の数時間だけを利用して働くことで、生活のリズムを大切にしながらご利用者様に寄り添った支援を行うことができます。私たちは、家事や育児、学業などと両立させながらも充実した仕事を持ちたいと考える方々のために、短時間でもしっかりとしたサポートが行える体制を整えています。

具体的には、週に数回の出勤や、1日あたりの勤務時間を選べる仕組みを導入していますので、ご利用者様の都合に合ったスケジュールで、心のゆとりを持ちながら働くことが可能です。私たちの短時間勤務の条件には、勤務日数や出勤時間帯についての柔軟性があるため、さまざまなライフスタイルに合わせた勤務方法を選ぶことができます。また、それぞれの職員には、自分のペースで成長できる研修制度が用意されており、短時間勤務でもしっかりとサポートを受けながらスキルアップを目指すことができます。

短時間勤務により、仕事とプライベートの両立が実現できる環境を整えていますので、もし『仕事が忙しくてプライベートが疎かになっている』と感じている方には、心強い選択肢となるでしょう。より質の高いケアを、一緒に実現する仲間を募集中です。就業条件や仕事内容についてのご不明点はいつでもお気軽にご相談ください。

私たちと共に、ライフスタイルに寄り添った働き方を見つけてみませんか?短時間勤務でできる充実した毎日を、あなたも手に入れましょう。

充実した研修制度

介護の仕事に興味をお持ちの方の中には、未経験で不安に感じている方も多いのではないでしょうか。しかし、城南保健生活協同組合では、そのような方々が安心して業務を始められるよう、充実した研修プログラムやサポート体制を整えています。

まず、研修内容についてですが、経験が浅い方や初めて介護の仕事をする方のために、基礎から学べるカリキュラムを設けています。座学では介護の基本知識や法律、倫理について学ぶことができ、実技研修では実際の介護現場での実践を通じて、必要なスキルを身につけていくことができます。また、指導員が付き添いながら進めるため、分からないことがあった場合でもすぐに質問しやすい環境が整っています。

さらに、研修に続いては、業務に慣れるまでのフォローアップも充実しています。具体的には、定期的に行われる振り返りの場や個別の相談が可能な時間を設けており、自分のペースで成長できる体制が整っています。皆さんが不安を感じずに仕事を始められるよう、各個人の成長段階に応じた支援を行っています。

また、研修制度の充実だけでなく、先輩職員からのサポートも重要な要素です。新入社員にはメンター制度を導入しており、安心して仕事に取り組むための心強いサポートが受けられます。実際の業務を行いながら、困った時には相談できる先輩がいることで、未経験の方でも自信を持って業務に臨むことができます。

このように、城南保健生活協同組合では、未経験者が安心して介護の仕事を始められるためのサポート体制が整っています。新たな挑戦をする皆さんを温かく迎え入れる職場環境で、やりがいのある仕事を一緒に始めてみませんか。
充実した研修制度
先輩社員の声
介護という仕事は、時には厳しさも伴うものですが、やりがいを感じながら働くことができる職場環境が整っています。実際に城南保健生活協同組合で働くスタッフたちは、どのように自分のライフスタイルを変革しているのでしょうか。

先日、数名のスタッフにインタビューを行い、彼らの介護の仕事を通じての体験を聞くことができました。あるスタッフは、「子育てをしながらでも、フレキシブルなシフトを利用できるため、自分の時間をしっかり確保することができています。介護の仕事は好きですが、家庭との両立が難しいのではないかと心配していましたが、ここではそれが叶いました。」と語っていました。

また別のスタッフは、未経験からこの業界に飛び込んだと言います。「最初は全くの素人でしたが、研修制度が充実しているおかげで、基礎からしっかり学ぶことができました。今では、心からこの仕事にやりがいを感じています。さらに、先輩たちがフォローしてくれるので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境があります。」と、安心感を持ちながら働く様子が伺えました。

このように、スタッフ一人ひとりの声を反映させた働きやすい環境は、ライフスタイルをより豊かにすることにつながっています。時には利用者様の生活に寄り添い、時には自分自身の時間を設けることができるのが、介護の新しいスタイルの醍醐味なのです。

城南保健生活協同組合では、訪問介護という形でご利用者様の生活を支えるだけではなく、働く方々のライフスタイルをも大切にし、最適な働き方を提案しています。これからも多様な働き方を取り入れつつ、スタッフ一人ひとりの成長をサポートし続けていくこと、それが私たちの目指す介護の新しいスタイルなのです。
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新しい介護スタイルに興味を持たれた方には、ぜひお気軽にお問い合わせいただきたいと思います。当協同組合では、皆様の疑問や不安に対して丁寧にお答えし、安心して介護の現場に飛び込んでいただけるようサポートを行っています。私たちは、訪問介護を通じて大田区や品川区の皆様に寄り添い、それぞれのライフスタイルに合ったケアを提供することを使命としています。これまでの固い介護のイメージを変え、新しいスタイルを取り入れて一人ひとりの生活をより豊かにすることを目指しています。

また、私たちの充実した研修制度についてもご紹介をさせていただきます。介護職においては、即戦力となるスキルを育成するための研修を用意しており、未経験の方でも安心して学ぶことができる環境を整えています。経験豊富なスタッフが一緒に勤務し、実務を通じてしっかりとサポートを行います。信頼できる仲間と共に、新しい挑戦を楽しみながら成長できるチャンスを手に入れてください。私たちは、皆様の新しいライフスタイルに寄り添う介護のパートナーとして、共に歩んでいくことを楽しみにしています。


城南保健生活協同組合・ヘルパーステーションすずらんでは、大田区、品川区で一緒に働ける仲間を募集しています。ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!

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