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介護の仕事に情熱と生きがいを! 誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して
再出発のサポート
  • check_box 充実した研修制度で不安を解消
  • check_box 短時間勤務も可能!ライフスタイルに合わせた働き方
  • check_box ブランクがある方も歓迎!安心して学べる環境
  • check_box 大田区、品川区での勤務で地域貢献を実感
  • check_box 70歳まで勤務可能!年齢を気にせず活躍できる職場
  • check_box 職種の幅が広く、自分に合った仕事内容を選べる
介護業界におけるブランクからの復帰を全力で応援します。私たちの取り組みをご紹介します。
短時間勤務の魅力

短時間勤務の魅力

介護の仕事に情熱と生きがいを! 誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して

  • Point 01

    自分のペースで働く
    私たちは、介護業界への復帰を目指す方に向けて、家庭やプライベートと両立しやすい短時間勤務の求人を提供しています。仕事の合間やライフスタイルに合わせたシフトで、無理なく自分のペースで働ける環境を整えています。
  • Point 02

    充実した研修制度
    ブランクがある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。新たに入社いただいた方には、基礎から学べる研修と経験者によるサポート体制が整っており、気軽に質問できる環境です。
  • Point 03

    地域に根ざした看護・介護
    私たちの活動は地域の健康づくりに貢献することです。介護の仕事を通じて、地域の人々の生活を支え、共に成長できる機会を提供します。困難を乗り越え、再び社会の一員として活躍するサポートをします。
契約雇用の選択肢
私たち城南保健生活協同組合は、介護業界でのブランクがある方に対して、温かく迎え入れる環境を整えています。再び介護の現場での活動を希望されている方々に、安心して働いていただけるよう、柔軟な雇用形態の提案を行っています。契約雇用としての働き方を利用することで、自分のライフスタイルや家庭の事情に合わせたシフトを組むことが可能です。これにより、以前の経験を活かしつつも、無理なく職場復帰を果たすことができます。

私たちは、短時間勤務を通じて、復帰に対する不安を軽減し、再スタートに向けた自信を持っていただけるよう努めています。ご利用者様に寄り添ったサービスを提供するためには、何よりもスタッフ自身が安心して働ける環境が不可欠だと考えています。充実した研修制度を用意し、業務における不安を払拭できるようサポートしますので、どんな些細なことでも気軽に質問できる雰囲気を大切にしています。

また、ブランクがあったり、実務経験が浅い方にも丁寧に指導し、少しずつ自信を持ってご利用者様の生活に寄与できるようにお手伝いします。働きやすさを重視した職場環境を整え、業務に取り組む際の心強いサポートを提供しています。地域に根ざした健康づくりを目指す私たちと一緒に、あたたかい心で人々の暮らしを支えていきませんか。
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充実の研修制度
充実の研修制度
介護業界において未経験やブランクのある方の挑戦を全力で応援します。私たちの事業所では、質の高い研修プログラムを提供しており、自信を持って業務に臨めるようしっかりとサポートいたします。特に、職場に戻ることに対する不安を感じる方に対して、実践的な内容と親身な指導を行うことで、少しずつ自信を取り戻していける環境が整っています。

研修は個々の経験やスキルに応じたカスタマイズが可能で、安心して学びながら自分のペースで働けます。また、質問がしやすいフラットな職場環境があり、分からないことがあればすぐに相談できるので、初めての方でも安心して取り組むことができます。

さらに、私たちは多様な勤務形態を提供し、ライフスタイルに合わせた働き方を選んでいただけるよう努めています。ご自身の生活に合った勤務時間を選べることで、家庭やプライベートとの両立がしやすく、自分に合った働き方を実現できます。再出発を目指すあなたを、私たちがしっかり支援します。新たな道を一緒に歩んでいきましょう。

働きやすい職場環境

当組合では、やる気や向上心を持った方々にとって働きやすい環境を提供しています。介護業界における再出発を目指す皆様のサポートをするために、職場内では他の職員とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。

新たに介護の仕事に挑戦しようとする方々にとって、経験やブランクの不安を軽減するため、定期的なミーティングや勉強会を設けています。こうした取り組みによって、業務に関する疑問や不安を気軽に相談できる企業文化を築いています。職場の仲間同士の絆を深めることで、チーム一丸となって利用者様に質の高いケアを提供することができるのです。

また、当組合では研修制度を通じて、スタッフが自身のスキルや知識を向上させる機会を設けています。特にブランクのある方や未経験の方には、実践を通じた学びを重視し、手厚いサポートを行います。安心して働くことができる環境の中で、自己成長を実感しながら自分のペースでスキルを磨くことが可能です。

私たちは、一人ひとりの成長を支援しながら、介護業界に貢献していく姿勢を強く持っています。そして、何よりも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、共に成長できる仲間を歓迎します。柔軟に働ける体制を整えつつ、やる気を持って挑戦する皆様の努力を全力で応援します。
働きやすい職場環境
実績あるスタッフの声
私たち城南保健生活協同組合のスタッフは、訪問介護という特別な環境で働く中で、日々の業務の中で感じることや、職場の雰囲気についてとても良い印象を持っています。まず、何よりも強調したいのは、職場内におけるチームワークの良さです。私たちのスタッフは、互いにサポートし合い、明るくコミュニケーションを取りながら働いています。特に新しい方が入ってこられた際には、経験豊富な先輩たちが親切に指導してくださるので、不安を感じることなく業務に取り組むことができます。

それに加えて、私たちの職場では、働きやすい環境作りが大切にされており、特に短時間勤務が可能な点は多くのスタッフにとって魅力的に映っています。家庭やプライベートの事情に合わせながら、自分のペースで勤務できるため、子育て中の方や介護が必要な家族がいる方でも、安心して働くことができるのです。このような柔軟な勤務体制は、私たち一人一人が持っている大切な生活を尊重してくれるもので、非常に理想的です。

また、関わるご利用者様とのコミュニケーションを大切にしているため、訪問介護という業務を通して多くの方々と信頼関係を築く喜びもあります。私たちは、ただ介護を提供するだけではなく、心でつながるケアを心がけており、それがやりがいとなっています。これにより、日々の業務がただの仕事ではなく、自分自身のやりがいや成長につながる、大変充実した時間となっています。

さらに、私たちの充実した研修制度も大きなポイントです。特にブランクから復帰される方にとっては、安心して仕事をスタートできる環境が整っているのが心強いです。研修では、必要な知識やスキルが身につくように、経験に応じた教育が行われています。研修中もわからないことがあればすぐに質問できる雰囲気があり、スタッフ同士の助け合いや支え合いの精神が確立されています。

こうした職場環境が整っていることから、私たち城南保健生活協同組合では、ブランクがある方や未経験の方でも安心してご応募いただけます。介護の仕事に情熱を持ち、一緒に地域の方々の生活を支える仲間を心からお待ちしています。安心して自分のペースで働き、地域に貢献できる仕事に再チャレンジしてみませんか。
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私たちは、ブランクからの再出発を応援するため、多様な求人情報を提供しています。介護業界では、経験の有無にかかわらず、今までのスキルを活かしながら新たな挑戦ができる環境が整っています。これまで培った知識や経験を再び活かして、地域の方々のサポートを行う喜びを一緒に分かち合いましょう。具体的には、短時間勤務の選択肢や、フレキシブルな雇用契約を用意しており、少しずつ業務に慣れていくことができるよう配慮しています。

さらに、充実した研修制度をご用意しており、どなたでも安心してスキルを身につけられる体制を整えています。具体的な業務に入るまでにしっかりとしたトレーニングを受けることで、不安を軽減し、自信を持って働くことができるでしょう。また、職場環境はやる気や向上心を重視し、同僚とのコミュニケーションを大切にした、協力的な雰囲気です。自ら進んで学び合うことで、より良い介護を提供し、地域の皆様に貢献できる喜びも体感できます。


城南保健生活協同組合・ヘルパーステーションすずらんでは、大田区、品川区で一緒に働ける仲間を募集しています。ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!

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