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介護の仕事に情熱と生きがいを!誰もが安心して過ごせる健康なまちづくりと地域から草の根の健康づくりを目指して
介護サービスの魅力
  • check_box 充実した研修制度でブランクからの復職も安心!
  • check_box 高齢者の生活を支え、やりがいを感じられるお仕事です。
  • check_box 地域貢献を実感しながら、信頼される介護を提供できます。
  • check_box 多様な職種の求人で、あなたの経験を最大限に活かせます。
  • check_box 働きやすい職場環境が整い、長く続けられるキャリアが築けます。
  • check_box 実務経験が浅い方やブランクがある方も積極的にサポートします。
介護サービスは、高齢者や障がいを持つ方々が自立した生活を送るために欠かせない役割を果たしています。私たち城南保健生活協同組合では、訪問介護を通じて地域社会に貢献し、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。経験を活かせる職場環境を提供し、ブランクがある方でも安心してスキルを磨き、ご自身の成長を感じながら働けることをお約束します。
ブランクを気にしない

ブランクを気にしない

あなたの経験を活かせる新たな介護の職場!

  • Point 01

    充実した研修制度
    当職場では、ブランクがある方でも安心して復職できるよう、充実した研修プログラムを用意しています。業務に必要な知識や技術を体系的に学び、職場復帰への不安を解消します。研修を通じて、スキルを確実にアップさせることができる環境が整っています。
  • Point 02

    サポート体制の強化
    経験豊富なスタッフが、あなたの復職を全力でサポートします。日々の業務に不安を感じる方にも、メンター制度を導入しており、気軽に相談できる環境を整えています。皆が一丸となって、あなたの成長を応援します。
  • Point 03

    フレキシブルな働き方
    短時間勤務やシフトの調整が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。年齢の制限もなく、多様な人が活躍できる職場を目指しています。ブランクを気にせず、再び介護の現場で活躍してみませんか。
多様な勤務形態
介護の仕事は、人々の生活を支え、地域社会に貢献する非常に重要な役割を果たしています。私たちの職場では、経験を活かし、さらに成長できる環境が整っています。このため、ブランクがあっても大丈夫。あなたの経験や情熱を生かし、安心して働ける職場です。

地域に根ざした介護サービスを提供する中で、私たちは利用者様一人ひとりのニーズにしっかり寄り添った支援を行っています。このような中で、あなたもやりがいを感じながら働くことができるでしょう。

さらに、短時間勤務やフレキシブルなシフトを提供することで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現します。家庭やプライベートの都合に合わせた勤務形態が可能なので、今までのライフスタイルを大切にしながら、新しい職場での挑戦を始めることができます。早朝や夕方のみの勤務も対応可能で、主婦の方や他のお仕事と両立したい方にも最適です。

私たちの職場では、経験やスキルをお持ちの方を積極的に採用しており、ブランクのある方でも心配する必要はありません。研修制度が充実しているため、再度スキルを磨く良い機会となります。わからないことや不安なことがあれば、すぐに先輩や仲間に質問できる環境が整っています。これにより、安心して復職し、徐々に自信を持って業務に取り組むことが可能です。

例えば、介護業務に従事していたものの長い間ついていない方や、少し不安だという方でも、私たちがしっかりサポートします。あなたが持つ経験や知識を、地域や利用者様のために役立ててみませんか?

私たちの目指すところは、地域から草の根の健康づくりを行い、誰もが安心して過ごせる環境を提供することです。あなたの情熱と活力で、共に介護の未来を築いていきましょう。
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先輩社員の声
先輩社員の声
私たちの職場には、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。ある先輩社員は、介護業界に入る前には全く関連のない職種で働いていましたが、介護に興味を持ち、思い切って転職を決意しました。最初は不安でいっぱいでしたが、私たちのチームは温かく迎え入れてくれ、研修期間中はしっかりとサポートしてもらえたことで、すぐに業務に慣れることができました。実際の業務を通じて、知識や技術が自然に身についていくのを実感しました。

また、他の先輩もブランクがあったものの、最初の頃から自分のペースで作業を進めることができ、安心して働き始めたと語っています。私たちの職場は、柔軟な対応をしてくれるため、自分に合ったペースで仕事ができることが大きな魅力です。

そして、介護を通じて関わるご利用者様との交流は、何物にも代えられない喜びをもたらしてくれます。始めた当初は不安だった方も、様々な経験を通してご利用者様の笑顔を見ることで、自分自身も成長し、やりがいを感じられるようになったと教えてくれました。

先輩たちの体験談から、私たちの職場は「安心して働ける場所」であることがよく分かります。不安を抱えることなく、自分の経験を存分に活かしながら、新たな仕事に挑戦してみませんか?私たちと一緒に介護の世界で活躍できることを楽しみにしています!

充実の研修制度

介護業界において、経験の有無に関わらず新しい職場に飛び込むことは、時に不安を伴うものです。しかし、当城南保健生活協同組合では、その不安を和らげるために充実した研修制度を用意しています。

まず、新入社員向けの研修は、基礎的な介護技術や介護倫理についてしっかりと学ぶ機会が設けられています。研修は実践を重視し、グループワークやロールプレイを通じて、現場でのスキルやコミュニケーション能力を向上させることが可能です。特に、実務経験が浅い方やブランクがある方には、実際のサービス提供を想定した訓練が行われるため、安心して現場に戻るための土台が築かれます。

さらに、研修制度はただの初期教育にとどまらず、各スタッフが自分のペースで成長できるように継続的な支援が行われています。定期的なスキルアップ研修や勉強会が開催されるため、日々の業務の中で新しい知識や技術を学ぶ機会が常に提供されています。これにより、職場内での成長が促進され、スタッフ自身が貢献できる領域を広げることができるのです。

また、研修制度の一環として、メンター制度も取り入れています。経験豊富な先輩社員が新入社員にサポートを提供し、わからないことがあればいつでも気軽に相談できる環境を整えています。これにより、仲間との信頼関係を築きながら、心の支えとなる存在を得ることができます。

当組合は、「働きやすい職場環境」を重視し、仕事と生活を両立できるようなサポート体制を確立しているため、安心して介護の仕事に専念していただける環境が整っています。新たに介護の職場に飛び込もうと考えている方にとっては、成長のチャンスが豊富にある素晴らしい職場であり、それが当法人の大きな魅力なのです。
充実の研修制度
福利厚生と職場環境

介護の仕事は、利用者様の生活を支え、豊かな暮らしを提供する重要な役割を担っています。当社では、利用者様に対する支援を最優先に考えつつ、スタッフが安心して働ける職場環境を整えています。

具体的には、充実した福利厚生を提供しています。たとえば、処遇改善手当や各種手当を用意することで、スタッフの経済面をサポートし、やりがいを感じられる職場を実現しています。また、働きやすさを重視し、フレキシブルなシフト制度を導入しているため、家事や育児、他の活動との両立が可能です。

研修制度も非常に充実しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して仕事に復帰できるようサポートを行っています。これにより、利用者様への質の高いケアを提供しつつ、スタッフ自身も成長を感じられる環境を整えています。

私たちは、「人々の役に立つ仕事をしたい」「困っている人を助けたい」という想いを持つ方々をお待ちしています。自分のペースで成長できる環境があるからこそ、安心して応募していただけることでしょう。

利用者様のニーズに応えるだけでなく、スタッフがライフスタイルに合わせて働ける制度をしっかりと整えました。長く続けられる職場環境を求める方にとって、当社はぴったりの選択肢と言えるでしょう。ぜひ、私たちと共に、より良い介護サービスを提供し、安心して働ける環境を実現していきましょう。


城南保健生活協同組合・ヘルパーステーションすずらんでは、大田区、品川区で一緒に働ける仲間を募集しています。ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!

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介護の職場に復帰したいけれど、経験が浅い方やブランクが不安だと感じている方には、安心して働ける環境が整っています。私たちは、地域の皆様に寄り添う訪問介護サービスを通じて、心を込めた支援を行っています。新たに仲間になっていただく方々にとって、やる気と向上心があれば大きな力となります。どんな経歴を持つ方でも、お一人お一人のペースで無理なく成長できるサポート体制を整えています。実績ある研修制度を通じて、理解しやすい指導を行い、わからないこともすぐに質問できる環境です。来ていただいた方々が安心して働ける職場で、一緒に地域貢献を目指す仲間を歓迎します。興味がある方は、ぜひエントリーしてみてください。

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